北京首钢股份有限公司第一线材厂
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   向西南旱区献爱心,号召人人节约,4月份节电月活动提前拉开帷幕。3月31日,我厂开展了主题为“节约一滴水,爱心献西南;节约一度电,降本做贡献”的签名活动,向全厂干部职工发起了声援灾区、节约水电的倡议,号召干部职工以节约水电、干好本职、奉献爱心的实际行动,共同营造和谐健康、绿色环保、可持续发展的工作环境。此次签名活动得到了职工的热烈响应,签名的职工纷纷表示:“爱心传递体现了爱国精神,节约是每个人的责任;工作中我们需要牢固树立成本意识,节水节电,从点滴做起!”

  节能减排工作是我国当前经济发展的一项重要而紧迫的任务,也同时关系到企业今后的生存与发展。我厂是能源消耗大户,特别是用电方面,在总的生产成本中占有较大比重,单位成本超过90元/吨,约占轧制费用的17%。因此,我们全厂职工必须共同努力,做到节电:从我做起、从身边做起、从点滴做起,为全厂的节电工作作出自己的贡献。

       
 

   加工作业区域要求各班组每日工作完毕后要对所在岗位用电设备停电后,断开总电源开关。避免电焊机、照明等设备空载用电情况;办公室无人办公及室外光线良好的情况下要关闭照明灯,下班前要关闭计算机和不间断电源;焊网、矫直生产区域在中夜班安排生产任务情况下,由当班现场操作人员负责适时开启、关闭厂房照明及机旁区域照明;如中夜班未安排生产任务,仅由现场值班人员负责适时开启、关闭焊网生产区域一处厂房照明,保证正常巡视光线即可。

各单位节电方向

 技术科:1、加强对产品质量的管理,努力提高成材率,并下达各分品种的成材率指标,按照理论最高水平进行成材率考核;

2、通过细化各分品种的轧制要点,合理并准确的安排加热炉的加热情况,对轧线的各个温度控制环节努力达到:合理、高效,避免浪费。

 

设备科:1、通过落实全厂点检定修的工作,提高设备的运行质量,严格控制非计划故障停机,保证设备高效、稳定的运行,完成厂下达的停机工时指标;

2、组织全厂进行设备技术改造,淘汰落后的用电设备;
3、负责全厂节电措施的落实,并对全厂用电的使用情况进行检查、分析和总结。

生产科:1、根据产品结构合理组织生产,在条件允许的情况下,要求把电耗高的产品安排在“谷电”时进行生产,努力达到“经济”生产的目的;
2、合理安排停机时间,达到换辊、检修“错峰”的目的。

各作业区域:1、按照厂各专业提出的各项要求,力争使成材率、产量、电耗等各项经济、技术指标达到最优;
2、对车间所生产的所有产品,通过对单耗的核算对其进行分品种考核;
3、建立动态的管理模式,对时产、班产、停机时间所消耗的电量进行横向对比,达到最优的目的;
4、细化设备的起停时间,避免不必要的空转运行;
5、加强工艺操作、轧钢调整等技术管理,降低工艺故障,减少轧废;加强设备点检和设备操作管理,降低设备故障次数,减少故障时间;
6、认真落实厂节电措施,不出现浪费用电现象。

 设备科专业员李勇:国家对工业电气的节能十分重视,并大力开发、引进节电设备和技术,因此我们要不断学习,合理采用新技术、新产品。我们还要杜绝浪费电能,在制度上严格管理。真正做到经济合理、技术先进、节约用电。
线材作业区域甲班作业长杨泉: 我们作为轧钢车间,是全厂的用电大户,我们节电的好与坏,意识的强与否,对全厂电耗的完成起到非常关键的作用。在日常的生产组织中,要抓好每一个用电的环节,例如:检修后开车的时间控制、生产中出现故障后停机的要求以及对轧制中工艺的控制等等。通过细化这些工作,我们作业区不仅很好的做到了,低耗高产,也使我们的职工养成了节约用电,合理用电的好习惯。

线材区域电气专业员魏晨:资源不足是我们国家当前所面临的一项重要课题,节约电能迫在眉睫。同样,电耗也是我们轧钢生产中一项非常重要的指标,在我们总的轧制成本中占有很大的比例,作为线材车间的电气专业员,我们摸清各个设备的用电情况,细化其用电指标,通过加强管理并协助各个作业班组做好节电工作,使我车间的电耗指标明显下降,为全厂的节能降耗做出了应有的贡献。
设备科低压配电室班长郭长明:我们非常清楚所用的每一度电是多么的来之不易,从发电到供电到用电要经过多少到程序才能,让我们的工厂不间断的生产,让我们的家庭正常的生活,在电能日益紧缺的情况下,我们作为用电的管理者和使用者,更要珍惜每一度电,从供电做到合理分配供电负荷,加强对用电单位的管理,从用电做到人走灯灭,调节好停机空转时间,做到点滴节约。
维检作业区域职工李颖:区域在节约用电上加大宣传、管理力度,形成全员节电意识,点滴节约,精打细算。达到人人身上背指标,节电任务人人挑的良好氛围。全体干部职工共同参与,做到随手关灯,人走灯灭,空调、电暖气等电器设备按照科室要求时间、温度开启。车间设备严禁空转,无人操作时关闭照明,办公室电脑、打印机等办公设备在不使用时及时关闭,同时维检区域制定了详细的用电管理规定和奖惩办法,充分运用奖励激励办法强化每名职工的节约意识,真正做到节约用电人人有责。

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